業務案内

就業規則作成・改定

企業の就業実態にあった就業規則が不可欠です。      　　　　　　　　　　 　 　　　　　 　                                                                                                      　　⇒詳しくはこちら

あっせん代理

労使紛争解決手段のひとつとして「あっせん」があります。      　　　　　　　　　　 　 　　　　　                                         　⇒詳しくはこちら

労働保険・社会保険手続き代行

適切に行うことが労使の信頼関係を築く第一歩です。

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労務相談

大きな問題に発展する前に適切な対応を

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働き方改革

企業と働き手の双方にプラスとなる「働き方改革」を

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障害年金申請代行

障害年金は老齢年金などと同じ公的年金制度のひとつです。

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