一般的な顧問契約サービスの業務範囲と範囲外業務（２）

 

▷「給与計算代行サービス」の場合の業務範囲

 

 

　〇給与・賞与計算代行（関連業務含む）

　〇法改正情報のご提供

　〇人事労務情報のご提供

　〇労務管理全般に関する情報のご提供

 

　顧問契約サービス範囲外業務

 

　○「手続き代行サービス」に含まれる業務

　〇就業規則新規作成

　〇人事評価制度策定

　〇賃金制度策定

　〇雇用保険関係助成金申請手続代行

　〇労災保険第三者行為災害届

　〇行政による調査の立会、事後対応

　〇労働組合との団体交渉のオブザーバー

　〇各種研修

 

 

▷「労務相談サービス」の場合

 

　〇労務管理全般に関するご相談

　〇労働時間管理に関するご相談

　〇労働保険（労災保険・雇用保険）に関するご相談

　〇社会保険（厚生年金・健康保険）に関する相談

　〇就業規則及び社内規程の運用に関するご相談

　〇法改正情報のご提供

　〇人事労務情報のご提供

　〇行政による調査のご相談

 

 

　顧問契約サービス範囲外業務

 

　○「手続き代行サービス」および「給与計算代行サービス」の業務

　〇就業規則新規作成

　〇人事評価制度策定

　〇賃金制度策定

　〇雇用保険関係助成金申請手続代行

　〇労災保険第三者行為災害届

　〇行政による調査の立会、事後対応

　〇労働組合との団体交渉のオブザーバー

　〇各種研修

 

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